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星报讯（盛敏理 夏雨润 记者 祝亮）为实施“产业强市”“人才强市”战略，积极推动稳岗拓岗、服务毕业就业，4月14日下午，合肥市继续开展2023年合肥市招才引智云聘会第三场——网络与信息安全专场招聘会，持续为合肥市各重点产业链企业集聚人才。
就业是最基本的民生。本次招聘会采取“直播带岗+线上云聘”的方式，利用合肥人社抖音号、前程无忧网站等新媒体平台开展直播带岗，实现了从“面对面”沟通到“屏对屏”互动；同时依托安徽公共招聘网搭建“2023年合肥市招才引智云聘会”线上招聘专区，为有招聘需求的用人单位提供了互动性更强的公众平台，也为高校毕业生等重点求职群体提供快捷方便的岗位信息，帮助广大求职者快速实现就业。
本次云聘会围绕合肥市16个重点产业链人才需求开展，重点聚焦网络与信息安全产业链企业。合肥未来计算机技术开发有限公司、合肥阳光雨露信息技术服务有限公司、合肥大多数信息科技有限公司等6家企业直播带岗。直播间内，带岗主播细致全面地介绍企业文化、工作环境、岗位要求、晋升机会、薪资待遇等招聘信息，为求职人员带来了更有吸引力的沉浸式体验。6家直播企业共提供系统集成售前工程师、软件开发工程师、技术支持工程师等就业岗位150余个。同步组织240余家重点产业链相关企业在安徽公共招聘网“2023年合肥市招才引智云聘会”线上招聘专区在线揽才，线上参会单位均通过安徽政务网账号登录验证，确保信息真实有效，为广大毕业生提供更多元的选择。
直播间里，带岗主播还对“养人”之城的就业环境，促进高校毕业生来肥就业创业相关政策进行宣传推介，包括高校毕业生安居保障、一次性面试交通补贴、个人社保补贴等。为取得实效，合肥市主动对接省内外100余所重点高校，结合专业设置和生源情况，多渠道主动推送招聘信息，邀约毕业生线上投递简历。建立健全招聘后续跟踪服务机制，做实人才引进跟踪服务，不断提升招才引智工作实效。
人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是城市实力的第一优势。下一步，合肥市将继续开展各项助招才、促就业活动，扎实开展民营企业服务月、退役军人就业服务月等公共就业人才服务活动，拓宽企业招才招工渠道，帮助重点产业企业引进更多优秀人才，为合肥高质量发展提供强有力的人才支撑。
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